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商品訊息描述
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基本款色設計好搭配
商品訊息特點
聽感：甜5彈4透5
曲風：建議聽人聲/流行樂/演奏曲
單體為30mm動圈
藍牙規格：Bluetooh v4.0
傳送距離：約半徑10m
對應Profile：A2DP,AVRCP,HSP,HFP
電池類型：鋰電池(3.7 V 95 mAh)
麥克風首選類型：全指向性電容式(ECM)
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（中央社澎湖縣20日電）冬至裡，除了品味菜繭、湯圓和米粿外，「雞母狗仔」相信只有在澎湖的農村社會裡，還可以看得到和吃得到。
明天是今年24節氣中的「冬至」，在澎湖傳統習俗中，宗族中有吃冬、報新婚新丁等習俗外，家戶都有包菜繭、搓湯圓和捏雞母狗仔來祭拜祖先。
在冬至節慶裡，菜繭與湯圓是常民傳統的食物，在本島都還可見，不過，捏「雞母狗仔」的這項傳統習俗，古早農村大都有養雞養豬養鴨等、生活較清苦，碰到節慶，只好以手捏的雞母狗仔來充當祭品，迄今傳承數百年來，是澎湖農村僅存的傳統習俗之一。
澎湖冬至節慶捏製的雞母狗仔，幾乎包括牛、羊、豬、狗雞等12生肖，現在還增加有鳥、鴨、鵝、魚等，甚至象徵元寶、飛機等都是捏製的品項之一，村里的長輩會在冬至前聚集在一起捏製，形形色色、栩栩如生，頗討人喜歡，在冬至作為供品，在祭祖時拿來祭拜祖先。
捏「雞母狗仔」，一樣是以糯米製作，先行浸水後，再研磨成米漿，早期是以人力的石磨來研磨，現在大都使用機器，快又省時，再用石塊壓實瀝水後，將糯米攪和揉成米糰，才開始製作菜繭、湯圓或雞母狗仔等，再點上紅胭脂，蒸熟出爐後，即告完成。1051220
下面附上一則新聞讓大家了解時事
兩名女大生去年透過校方安排到台中一家烘焙坊實習，女大生控訴每天超時工作，體力不堪負荷請辭，但業者卻向兩人求償新台幣59萬元，台中市議員張耀中要求市府勞工局嚴懲業者。律師呂秋遠今天在臉書po文說，坦白說，對於這樣的老闆，用簡訊的方式請求離職實在不好，應該要用提告的方式。「江湖在走，法律要有，我們還是提供基本常識，給我們廣大的朋友參考」。他最後並說，「這一定要吉(網路用語，意指告)的。學生們，加油吧！」
台中市議員張耀中昨召開記者會揭露本案說，兩名女大生現就讀國立高雄餐旅大學三年級，去年經校方安排到台中一家烘焙坊實習，每天都超時工作10多小時，月薪僅2萬8元，有時還因其他名目遭苛扣薪資。受害學生指出，上月先後透過口頭告知、簡訊請辭，但雇主卻以「根據雙方契約，應在3週前告知」為由，委託律師向實習學生提告，求償包括一月31天、每日1萬元業務損失，以及28天、每天1萬的精神賠償，求償總金額高達59萬元。
業者則表示，全案已經委託律師針對離職員工與實習生提告並處理，將由律師統一對外說明。
呂秋遠提出十項見解如下：
1.職場上，如果老闆在公開場合，包括廚房、營業場所等辱罵員工，就會涉犯公然侮辱罪。
2.老闆代替員工打卡，如果沒有經過員工同意，已經影響打卡記錄的正確性，也涉嫌偽造文書罪。
3.員工如果要離職，工作期間在三個月到一年間，只要十天前通知老闆就好。但是如果員工是因為老闆有重大污辱的行為時，可以立刻決定離職，不需要事先通知老闆。
4.至於老闆最愛用的罰錢，固然基於契約自由原則，但法院還是會看合理性，並不是老闆愛怎麼規定都行。
5.即便可以罰錢，也不能用扣薪水的方式網路購物處理。
6.如果提前離職，違反勞基法的時間規定，雇主「不一定」可以求償，必須先舉證損失。
7.精神慰撫金，俗稱精神賠償，我國規定非常嚴格，必須要符合民法195條的條件才有機會請求成功。「實習生離職就會讓公司信用受到每天一萬元的傷害，也真是易碎玻璃心好棒棒。」
8.公司欠離職實習生加班費、辱罵實習生的精神慰撫金，這部分是實習生可以跟老闆請求的。
9.學校對於建教合作契約，必須善盡審核的責任，請不要讓學生在剛出社會，就必須理解這個社會吃人不吐骨頭的邏輯可以嗎？
10.或許老闆提告只是為了嚇死孩子，但不知道甚麼叫做適得其反。這家店，掰了，這一定要吉的。學生們，加油吧！
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